
岗位职责:1. 负责酒店日常运营管理,确保服务标准执行
2. 协调各部门工作,提升客户满意度
3. 制定并优化运营流程,提高整体效率
任职要求:1.,酒店管理或相关专业优先
2. 熟悉酒店运营流程,具备团队管理能力
3. 有星级酒店管理经验者优先
薪资福利:综合薪资在5000-6000
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