
岗位职责:协助部门经理处理门店日常事务
任职要求:毕业两年内,本科及以上学历、新人有老员工帮带,团队年轻化、沟通无代沟
薪资福利:综合薪资在底薪+奖金+补贴,薪资4000-6000;新工半月发薪,工资不积压、不拖欠;
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