
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,确保服务标准与卫生规范执行
2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平
3. 协调各部门工作,优化运营流程并提升客户满意度
任职要求:
1. 有餐饮管理或相关专业优先
2. 具备餐厅管理经验,熟悉餐饮行业运作
3. 沟通协调能力强,具备良好的团队协作意识
薪资福利:3000-6000,节假日福利,绩效
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