
岗位职责:1. 负责员工档案管理及人事数据维护
2. 协助组织公司各类培训与活动
3. 处理日常人事事务及员工关系维护
任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉办公软件操作,具备基础沟通能力
3. 有团队协作意识,能适应多任务处理(有相关实习经验优先)
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薪资福利:综合薪资在7500-8500
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