岗位职责：1、根据用人需求制定招聘计划，参与招聘渠道开发、维护、拓展，确保渠道多样性和有效性
                  2、执行招聘工作流，负责职位发布、简历筛选、面试通知，协助做好人员面试、入职跟进及 
                        维护工作
                  3、定期对招聘项目，提出招聘流程优化建议
                  4、负责建立及维护人才库，做好资源管理工作
任职要求：具有良好的沟通能力，有经验者优先
工作时间:  8小时工作制
薪资福利：综合薪资在3000-6000  多劳多得+节日福利+高提成

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工作地址

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