岗位职责：1. 负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。  
2. 组织并监督员工工作，提升团队协作效率与服务质量。  
任职要求：有一定的管理能力和沟通能力，有经验者优先
工作时间:  实行标准工时制
薪资福利：综合薪资在3500-6000  五险

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